Piaţa forţei de muncă din România se confruntă cu un deficit de angajaţi în domeniile construcţiilor, textilelor şi turismului. Motivul îl constituie migraţia muncitorilor în special în ţările UE. Un studiu realizat de Fundaţia Soros arată că mai mult de jumătate dintre angajatorii din aceste trei domenii se plâng că le este din ce în ce mai greu să recruteze forţă de muncă.
Cei mai mulţi români au ales să lucreze în Italia, Spania, Germania, Portugalia şi Grecia.
Sociologii spun că peste două milioane de români muncesc în străinătate, iar cei care aleg să muncească acolo fac parte din populaţia activă a României. Principalul motiv al migraţiei este că românii primesc, pentru aceeaşi muncă, bani mai mulţi bani.
Potrivit studiului comandat de Fundatia SOROS, companiile intervievate au încercat să-şi rezolve problemele prin investiţia în retehnologizare, în creşterea productivităţii muncii, prin angajarea de studenţi şi pensionari sau chiar creşterea numărului orelor suplimentare.

introdus de romaster












